Главните социјални проблеми во Бугарија се нееднаквостите, неправедниот даночен систем и демографската криза

Најголемиот проблем на бугарското општество е што недостига социјален консензус за главните проблеми – нееднаквостите, неправедниот даночен систем и немањето неоданочен минимум, како и демографската криза. Тоа за БТА го изјави директорот на Институтот за социјални и синдикални истражувања на Конфедерацијата на независни синдикати на Бугарија и главен економист во неа, Љубослав Костов.

„За една деценија намаливме за повеќе од 800.000 луѓе, а Бугарија останува во групата земји со многу големи разлики во платите. Нашата земја е негативен пример за најсиромашна земја во ЕУ со најдрастично ниски показатели во споредба со другите економии”, рече економистот.

Според Љубослав Костов, луѓето со приходи над 3.000 лева плаќаат помалку даночен и осигурителен товар од лице со минимална плата.

„Наспроти ова, во моментов сме единствената земја во ЕУ која не ја подигна минималната плата, нема буџет на крајот на календарската година и нема пари од Националниот план за обнова и одржливост’, рече Костов.

Тој потсети дека КНСБ сака зголемување на минималната плата на 764 лева во 2022 година, што е околу 50 отсто од просечната плата за 2021 година, како што е наведено во директивата на ЕУ за соодветни и правични минимални плати.

Според економистот, инфлацијата е 7,3 отсто, а растот на минималната плата лани изнесувал 6,6 отсто, што значи дека лани Бугарите кои работат на минимална плата ја загубиле за првпат од 2011 година реалната способност за купување.

Околу 870 илјади од вработените со платен данок до минимална плата доживуваат сериозни тешкотии поради зголемените трошоци на живот, а чувството на инфлација кај нив е на повисоки нивоа поради поскапувањето на основните потреби, кои имаат висок удел на трошоците во семејниот буџет, рече Љубослав Костов.

Според него, тврдењето дека зголемувањето на минималната плата ризикува да се исклучи дел од пазарот на труд со ниска квалификација од пазарот на трудот не наоѓа емпириски докази. Зголемувањето на минималната плата во периодот 2013-2019 година не само што не доведува до намалување на вработеноста кај најнискоквалификациската група работници, туку расте и достигнува 51,2 отсто во 2019 година. Намалувањето во 2020 година е последица на КОВИД – 19, додаде Костов.

Минималната плата во Германија е 4,8 пати поголема отколку во Бугарија, во Полска 1,9 пати, во Романија за 1,4 пати. Слична е состојбата и во однос на паритетот на куповната моќ, Бугарија е повторно на дното, изјави Љубослав Костов.

Со сегашната минимална пензија повторно има еден милион – милион и двесте илјади пензионери кои се под прагот на сиромаштија, која исто така се искачи на 413 лева, но ако се следи методологијата на Евростат таа треба да биде дури 460 лева, рече тој.

Економистот додаде дека во Бугарија лебот поскапел за 20 отсто, а основните производи, стоки и услуги поскапеле меѓу 15 и 30 отсто.